仕事を楽しくするためのスケジュール管理手帳活用方法
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  3.ルーチンワーク&数値目標チェックシート
  4.ひきこもりの事例からひきこもりにならないヒントを探る
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  6.仕事を効率化させるためのスケジュール管理方法
  7.仕事を楽しむ方法
  8.職場の人間関係の悩みを克服する方法
  9.モチベーションを上げる効果的な手帳の使い方
 10.不安や悩みを解決する方法


仕事を楽しくするために何をやるか?【実行】


今までのワークは下記を参照して下さい。

【ワーク1】何のために仕事をするのか?【目標設定】
【ワーク2】どんな時に仕事が楽しくないのか?【現状把握】
【ワーク3】なぜ仕事が楽しくないのか?【原因追求】
【ワーク4】どうすれば仕事が楽しくなるのか?【解決策提示】

仕事を楽しくするために解決策を実行する


前回までのワークで、

・どんな時に仕事が楽しくないのか?
・なぜ仕事が楽しくないのか?
・どうすれば仕事が楽しくなるのか?

を考えて頂きました。

仕事を楽しくするために、あなた自身のやるべきことが分かってきたと思います。

やるべきことは複数あると思います。ここで大切なことは、この複数あるやるべきことをどの順序でやっていくかということです。

あなたが「一番重要であると考えていて、今すぐにでも改善に着手したほうがよいもの」が一番緊急度が高いものになります

やるべきことを緊急度別に分類して、緊急度の高いものから順にやっていきます

心の改善には意識の集中が必要


解決策は、

1.仕事のスキルアップに関すること
2.心の持ち方を改善していくこと

に大別されると思います。

仕事のスキルアップに関しては、いつまでにどのくらいのレベルに達するべきかを考えていきます。

一方、心の持ち方を改善していくことは、仕事のスキルアップのように数値管理するのは難しいです。

毎日の心がけから、徐々に改善されていくものが多いためです。心の持ち方を変えていくには、意識を集中させていく必要があります。

そのためには改善したい内容を、

・手帳に書く
・パソコンに付箋を貼る
・部屋の壁に貼る

など、いつも目に触れられるような場所に書いておきます

1日に何度も見ることによって、自然と頭の中に蓄積されていくようになります。すると改善事項をより注意していくようになり、改善のスピードが上がっていきます。

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