会社に不満を言うよりも、自分はその状況でどうあるべきかを考える
私自身、以前と変わったと思うところはいくつかあるのですが、その中でも「会社に対する不満を言わない」ことが変化のひとつです。
以前は、会社の不満ばかり言っていました。
でも、ある時思ったんです。
「会社に不満を言う、つまり人のせいにして、自分を肯定化することで自分の成長は止まってしまう」
人のせいにするのは簡単なんです。しかし、それでは自分は成長しない。
私は、全ての事柄を自己原因で考えるようにしています。
【置かれている立場、置かれている状況で、自分はどうあるべきなのか?】
責任を相手に転嫁していると、ストレスがたまります。
・何で上手くやってくれないのか?
・何で言うことを聞いてくれないのか?
相手に対する不満が蓄積して、それがストレスに発展します。
私は、仕事で相手の原因がもとで失敗したとしても、
「自分がもっと別な行動をしていれば、もしかしたら失敗しなくても済んだのではないか?」
こう考えるようにしています。
そうすると、不満も発生しないし、ストレスもたまりません。
このことを大切に考えています。










