職場での人間関係の悩みに苦労している人は多いですね。その中でも、上司にいつも叱られて嫌だと思う人も多いと思います。

「いつも怒ってばかりだから、あいつはムカつく・・・」と思うかもしれません。

でも、相手の立場に立ってみたら、あなたはどう感じるでしょうか？

叱りたくて、叱っているわけではありません。誰だって、いつもニコニコしながら仕事をしたいですよね。

と言うことは、「注意を与えてくれる人は、今、自分に足りないものを教えてくれている」のですね。

注意された人に対して、

・あいつ、ムカつく！ ・自分の足りない部分を指摘してくれた。感謝しよう。

どう考えるかは、あなたの自由です。

でも、どちらの考え方のほうが、自分自身の成長につながるでしょうか？

昔を振り返ってみてください。いつもいつも、上司に怒られたり、注意されたり、大変なことがたくさんあったと思います。

でも、そのおかげで、今の自分があるのですね。

会社に入社したころの自分と、今の自分を比べてみて下さい。

仕事のスキルがアップしているのはもちろんのこと、人間としても成長していませんか？

だから、上司に限らず、誰かに注意されたら、「自分の気がついていない、足りないところを指摘してくれた」と感謝をして、自分の成長の糧にしましょう。