部下を怒らない・叱らない・イライラしないリーダーシップとは?

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手帳を活用して仕事を楽しくする方法


「仕事がつらい」とか「仕事が楽しくない」と思うことありませんか?どんな時に「仕事がつらい」「仕事が楽しくない」のか?

それは、仕事をやらされていると感じている時ではないでしょうか?

「なんで俺がこんな仕事をやらなければならないんだ」
「俺はこんな仕事をするためにこの会社に入ったんじゃない」

これでは、仕事が楽しくなるはずがありません。仕事にコントロールされてしまっています。

仕事がつまらないと感じているならば、どの仕事をやってもつまらないのです。自分がやりたいと思っている仕事でもつまらないものになってしまうでしょう。

仕事にコントロールされるのではなく、自分が主体的に仕事をコントロールするのです。

そのために必要なことは、


1.自分がやるべき仕事を明確にする。
2.重要度・緊急度から仕事の期限を判断し、
  仕事の順序を組み立てる。
3.自分の決めた順序に仕事を進めていく。


これを手帳に書いて実行していきます。仕事の進み具合が分かるように手帳を活用していきます。

上記の内容をやって頂くと分かりますが、自分の思い通りに仕事ができていると、ルーチンワークなどの単純作業をやっていても、ストレスを感じることも少なくなると思います。

仕事を楽しめるかどうかは、自分で仕事をコントロールできているか否か?

仕事の内容はあまり関係ないのですね。


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