仕事を楽しくするためのスケジュール管理手帳活用方法
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　　１．目標達成シート（目標設定・目標管理の書き方）
　　２．自分のやりたいことを見つけるための目標設定ワーク
　　３．ルーチンワーク＆数値目標チェックシート
　　４．ひきこもりの事例からひきこもりにならないヒントを探る
　　５．クレーム対応で大切なこと
　　６．仕事を効率化させるためのスケジュール管理方法
　　７．仕事を楽しむ方法
　　８．職場の人間関係の悩みを克服する方法
　　９．モチベーションを上げる効果的な手帳の使い方
　１０．不安や悩みを解決する方法

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全ての仕事を完璧にやる必要はない


「仕事を完璧にやる必要はない」と言うと、「えっ！？」と思われそうですが、これって事実です。

私たちに与えられた時間は有限です。確かに与えられた仕事を全て完璧にこなせれば、それが一番いいに決まっています。

ただ、ひとつひとつの仕事を時間をかけて完璧にやることは難しいですね。完璧にこだわりすぎて、他の仕事がおろそかになってしまっては、元も子もありません。

では、どうすれば良いのでしょうか？

それは「相手の期待値を把握する」こと。

相手が仕事を頼む際は、必ずある期待を持って頼んできます。

それは、スピード（期限）かクオリティ（質）です。相手から仕事を頼まれたら、これを見極めるのです。


１．どのくらいのスピードで仕上げるのか？（期限）
２．どのくらいのクオリティを要求しているのか？（質）

仕事を頼まれた時に、この２つをきちんと聞いておけば、どのくらいの期待を求められているかが分かります。

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