「仕事ができる＝リーダーができる」ではない
公開日 :カテゴリ : つぶやき
タグ : 上司・リーダー
スタッフとリーダーでは求められる仕事が異なる
今までスタッフとしてバリバリ仕事をやっていた人がリーダーになったとたん、そのチームが上手くいかなくなってしまうことがあります。仕事ができるのであれば、リーダーになっても同じように仕事ができると思われがちですが、実際は違います。なぜかと言うと、求められているスキルが異なるからです。
リーダーの仕事は、スタッフとしてやっていた仕事の延長ではないのです。
リーダーには、リーダー特有の仕事があります。例えば、チームマネジメントなどです。
これはスタッフの仕事で身につけるスキルではありません。そのため、リーダーになった時、あるいはリーダーになる前に学ぶ必要があるのです。
「名プレーヤーが必ずしも名監督にはならない」と言われていますが、仕事でも同じことが言えるのです。
