仕事・働き方 | Enjoylifework

リーダーのあきらめない気持ちが部下を奮い立たせる

リーダーは会社組織の中で、中間に位置します。取締役などの上司がいて、チームには部下がいます。いわゆる中間管理職です。リ…

「自分が教えた」ということと、「相手が理解したかどうか」は別上司であれば、新しい仕事を部下に教える場面がたくさんあると…

部下がいつでも質問できる環境を作る部下が新しい仕事をすることになって、上司が仕事の内容を教えることがあると思います。 …

全く分野の違う仕事でも、過去培ったスキルが生きることもある私は今まで3社に勤務しており、1～2社目はエンジニア、3社目…

勉強することで仕事の幅が広がり、給料もアップした勉強することは、人生や仕事の選択肢を増やすことにつながると考えています…

どこかで歩み寄り、折り合いをつけなければならないこともある必ず自分の考えが通るとは限りません。その場合は、相手の主張に…

相手のスキルを十分に見極めるチームで仕事をする場合、メンバー間でスキルの差が生じます。自分の能力が高い場合、自分を基…

プライベートな勉強時間に、仕事のイライラを持ち込みたくない私はサラリーマンなので、会社から与えられた仕事を行い、給料も…

仕事を円滑に進めるには密な報連相が必要仕事を円滑に進めるためには報連相（ホウレンソウ）が大切と言われています。報連相と…

リーダーは部下に不安や不満を抱かせないようにする私は、リーダーに権力は必要ないと思っています。私が考えるリーダーとは、…