Ⅰ スキル(技術)
Ⅱ メンタリティ(心理)
Ⅲ フィロソフィ(哲学)
カテゴリ「仕事術」に関する記事
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仕事術効果的な進捗管理で問題解決力をアップさせる!
問題解決の進捗管理には、定期的なミーティングを実施することが効果的です。目標に対する達成度や期限を確認し、必要に応じて手法や計画を見直しましょう。チーム全員が進捗を共有し、コミュニケーションを図ることで、効果的な問題解決が可能になります。
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仕事術問題解決の第一歩!効果的な問題の発見方法をマスターしよう
問題の見つけ方は、まず自分が直面している状況をよく観察し、達成したい目標と現実とのギャップを把握することです。関係者とコミュニケーションを取り、彼らの悩みや不満をリストアップしましょう。これにより、問題を特定しやすくなります。
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仕事術あなたの悩みを解消!問題解決のための具体的な手順
問題解決の基本的な流れは、まず問題の理解から始まります。その後、解決の目標を決め、解決策を立案し実行に移します。実行後には効果を評価し、もし効果が十分でなければ改善して再評価を行います。このサイクルを繰り返すことで、問題を解決することができます。
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仕事術良好な人間関係を築くためにどのような習慣を身につけるべきか?
良好な人間関係を築くためには、まず相手の意見や感情を尊重し、リスニングスキルを鍛えてコミュニケーション能力を向上させることが大切です。さらに、他人の立場に立って考える共感力を持ち、お互いにサポートし合い、協力する姿勢を大切にしましょう。
カテゴリ:仕事術|6.コミュニケーション
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仕事術良好な人間関係を構築するためには相手を尊重することが大切
良好な人間関係を築くには、相手を尊重することが大切です。尊重するとは、相手の意見や感情を大切にし、価値ある存在と認めることです。これを実践すれば、相手も自分を尊重し、信頼関係が築かれます。
カテゴリ:仕事術|6.コミュニケーション